Gestión de Recursos Humanos
Comercio
Requisitos
- Contar con una cuenta de correo electrónico válida.
- Disponer de un equipo informático con conexión a Internet
- Estar empadronado en el Municipio de La Orotava
- Contar con competencias digitales adecuadas para el desarrollo del curso en modalidad de teleformación.
Recomendaciones:
- Contar con conocimientos de ofimática a nivel usuario/a.
A quién va dirigido
Prioritariamente a profesionales del sector del área de comercio y marketing.
Objetivo
Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de Recursos Humanos y acercar al alumnado a las teorías y técnicas más empleadas para diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento, etc.
Contenido
- Unidad de aprendizaje 1: Principales técnicas de selección
- Unidad de aprendizaje 2: La formación en la empresa
- Unidad de aprendizaje 3. Retribución y desempeño en el puesto de trabajo
- Unidad de aprendizaje 4: La motivación.